夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利一众简略学习好项目工程建成進度、工程施工安会、劳动改造预防、支部建成等症状，到商务办公场地、工人饭堂手机查看工人岗位、居住症状。王文利对基层工人的忙碌奉献提出问慰，叮咛大家在完成本工人作的同時，要真实保证好政治意识的更健康，以免中暑了这种现象和其它的病症时有发生。
在会议内容室，好项目支部纪委书记袁世超从引领班子功效、党纪学业幼教、扎实做好团体建筑、党组织基本建设产量构建、升星廉洁建筑、积累群团聚力等八个问题进行了党群办公前提作业汇报。张秋英对項目积极开设的那项办公带来充足确定，赞颂項目高原则、严特殊想要、状态化积极开设的党群办公极其足，并从强化安会种植的、农村居建筑工人身份认证制服务管理、强化新质种植的力、完善优质人力的激发角度等问题入宪可以，为項目支部下三步办公指向了方位。王文利入宪五个特殊想要：六是以更强的原则、更严的特殊想要、更实的进行，推向党纪学业学前教育走深走实，全队老党员要原本来本、逐章逐字学业《中国现代共产党人记律行政处分法规》，坚持问题导向强化遵规守纪认识，做出学纪、知纪、明纪、守纪；二要继续实施党建宣传与销售深浅协同，以“三个联创”为着力点，有利于促进項目线质量、经济性、优质人力的激发等各項最终目标美满完成，确实做出“形神兼修”，深入的协同；三是强化中国青年优质人力的激发，华东自来水厂項目最年轻人越来越多，必定要加强传帮带，采用“自动扶梯子、搭台子、压包袱”，辅助她们赶快成长发育有所作为，为商家未来发展曾加新的动力系统；四是坚持问题导向得到保障营业员优惠权益，从吃住、文体的活动的活动、紧急身体备品等多问题完善营业员种植的生命具体条件，在赶速度、保线质量的同时，加强预防较高温度天气情况的防御办法，以保证平安银行度夏；五是每时每刻紧绷着安会种植的每根弦，項目建设规模大、总工期紧，那项办公要周详营销策划，加强危险 整个过程监管，坚持问题导向把那项安会办法做细、做实、做足，以保证安会种植的。（四分企业）